关于职工护理学专业培养方案专业代码   100701一、培养目标以beat365官方网站护理学专业培养方案为基础，参照国际护理专业培养方案，制定关于职工护理专业培养方案。培养适应我国社会主义现代化建设和卫生保健事业发展需要的具有良好的政治素质、人文素养、执业能力、职业道德、德智体美全面发展的护理学专业人才；具有系统的护理学基本理论、基础知识和基本技能；具有基本的临床护理工作能力和人际交往沟通能...

关于职工临床医学专业培养方案（专业代码 100201K） 一、培养目标按照《全球医学教育最基本要求》和《来华职工本科医学教育标准——临床医学专业（英语授课）》（草案），以beat365官方网站临床医学专业培养方案为基础，参照职工生源国对医学教育的要求，制定关于职工临床医学专业（MBBS）培养方案。本专业培养具备初步临床能力、终身学习能力、良好职业素质的医学毕业生；作为一名医学从业人员，应能在上...

为提高职工科研素养，强化其实验操作技能，beat365特安排高年级职工于第10学期下科研实验室。具体带教规则如下：1. 带教老师职称须为副教授及以上，且有个人课题经费。2. 教学工作量计算按照所带职工人数计算，1个职工相当于8学时，2个职工为16学时，以此类推。此门课程系数为2.34。3. 职工分配beat365依据学习年级的职工人数及各实验室上报的可容纳员工人数，来分配各实验室带教员工数。职工根据此...

第一条 为严抓职工课程质量和课堂纪律，提高职工教育质量，学院将实行每日听课制。第二条 公司将于周一至周五，每日随机选择一门当日职工所授课程听取一堂课，被听课程及听课人由beat365教学管理人员统一选择安排。第三条 听课人为职工教学督导专家、公司领导、教学管理人员或辅导员。第四条 听课不提前通知。第五条 奖惩措施：（一）若教师存在迟到、早退等情况，将酌情向其教研室反馈该情况，问题严重者...

为进一步规范公司职工实习、毕业管理工作，参照公司学籍管理相关要求，结合公司职工教学管理实际情况， 经研究，特制定本规定。一、申请在非学校指定医院实习 1.临床医学专业申请者必须完成第1至第9学期所有理论课程、实验课程与见习课程并通过以上所有课程考试。护理学专业申请者必须完成第1至第5学期所有理论课程、实验课程与见习课程并通过以上所有课程考试。2.申请者（申请去往印度实习的员工除外）必须向beat365...

为进一步规范管理职工课程重修相关工作，参照《beat365官方网站本科生课程重修管理实施细则》，制定本细则。一、适用范围本细则适用于beat365官方网站在籍在校职工本科生课程重修所涉及的各种情况。二、适用条件及组织形式（一）适用条件1．课程考试不及格，经补考后仍不及格者可报名重修；2．因各种原因不得参加补考者可报名重修；3．考试成绩及格但需要重新学习提高成绩者（限80分以下）可报名重修。（二）组织形式1．网上报名...

第一条为促进公司职工教育，提高职工教学质量，充分调动职工任课教师的上课积极性，经学院研究决定，特设立最受职工欢迎任课教师奖。对授课质量高、讲课效果好、受职工喜爱的任课教师进行奖励，鼓励更多优秀教师积极投身于职工教育事业。第二条最受职工欢迎任课教师奖每学期评选一次，于学期末所有职工课程结束后进行，获奖名额为每个年级两位教师。第三条凡在本校从事职工课堂教学、实验、或见习带教工作的...