beat365官方网站外国职工科研实验课带教细则

为提高职工科研素养，强化其实验操作技能，beat365特安排高年级职工于第10学期下科研实验室。具体带教规则如下：

1. 带教老师

职称须为副教授及以上，且有个人课题经费。

2. 教学工作量计算

按照所带职工人数计算，1个职工相当于8学时，2个职工为16学时，以此类推。

此门课程系数为2.34。

3. 职工分配

beat365依据学习年级的职工人数及各实验室上报的可容纳员工人数，来分配各实验室带教员工数。

职工根据此规定选择实验室。

4. 带教时间

要求1个职工的学习时间为8学时，但因实验室学习时间较为零散，不好计算，老师及员工须商定具体带教安排，将安排交至公司审核后，方可执行。

5. 教学内容

1) 让职工了解常用实验方法，研究技术，并让员工掌握一门技术。

2) 可让职工做报告，做小的研讨。

6. 考核方法

1) 带教老师须填写《职工科研实验室考勤表》，按照职工学习日期给出相应考勤及当天表现分数。

2) 职工出实验室时，带教老师可根据学习内容，考察员工实验操作能力，并填写《职工科研实验室学习评定意见表》，给出最终的考核分数。

3) 职工此门课程分数由公司根据带教老师填写的表格计算给出。

7. 其它

1) 若带教老师带教过程中发现有职工不认真履行学习义务，可随时跟beat365联系反映，beat365将采取相关管理措施。

2) 若相关老师未能较好地履行带教任务，接到员工反馈后，beat365将及时与相关老师核实并采取措施。