关于职工本科生重修管理实施细则

为进一步规范管理职工课程重修相关工作，参照《beat365官方网站本科生课程重修管理实施细则》，制定本细则。

一、适用范围

本细则适用于beat365官方网站在籍在校职工本科生课程重修所涉及的各种情况。

二、适用条件及组织形式

（一）适用条件

1．课程考试不及格，经补考后仍不及格者可报名重修；

2．因各种原因不得参加补考者可报名重修；

3．考试成绩及格但需要重新学习提高成绩者（限80分以下）可报名重修。

（二）组织形式

1．网上报名：每学期开学后第4周至第5周开通教学管理平台重修报名功能，职工进行网上报名。

2．学习安排：

重修课程的学习分为跟班重修、自主学习2种形式。

（1）跟班重修

参加重修的员工，报名成功后，可根据学校教学工作安排，参加所报课程的学习。

（2）自主学习

当员工所报重修课程与本学期自身课程计划冲突时，员工可选择自主学习，参加课程考试。实习员工课程重修以自学为主。

三、限定条件

（一）次数限定

在最长学业年限内，在校生的课程重修次数不做限制，报名重修后不得无故旷考。

毕业时仍有课程考核不合格，员工作结业处理的，不再安排补考，可以申请课程重修，参加学校组织的重修考试，每门课程限考1次。

（二）门次限定

为保证员工学习效果，每学期报名重修课程门次不得超过3门（≤3门）；如因特殊情况须超过3门的，由员工本人提出申请，辅导员核实情况，分管领导签署意见，并经beat365审核后可增加门次。

（三）其他限定要求

1．原则上不同学期的课程需要重修的，应在之后对应学期报名重修该课程，并且员工须认真核对课程代码，课程代码一致方为有效。

2．因学院调整教学计划导致课程学分、名称、内容有所修改的，经beat365教学管理办公室核实情况，员工方可报名课程重修。

3．除教学计划改变的情况，员工不得跨专业报名重修。

四、考试安排

（一）重修考试安排

重修考试一般与课程正常考试同时安排，报名参加重修的员工不得无故旷考，重修考试无补考安排。

（二）重修缓考安排

1．如重修考试与正常考试冲突，由员工本人提出缓考申请，经beat365批准后方可缓考。

2．如因身体原因申请缓考，应出具国家二级医院开具疾病证明方可申请缓考。

3．其他情况不得申请缓考。

（三）实习下点学期重修考试安排

各专业实习下点学期，beat365单独组织实习下点前重修考试。考试时间为每年四月至五月。

（四）实习期间重修考试安排

员工实习期间不得回校参加相关课程的考试，完成实习从实习点返校后，由beat365单独组织重修考试，考试时间为每年六月至七月。此类员工重修门数不可超过3门（≤3门）。

五、重修课程的成绩

重修课程的考试成绩以历次考试最高分记录，并标注为以重修形式取得的成绩。

六、重修费用

课程的重修费用按照本门课程学分计算，每学分的重修费用为70元（100元*0.7）。

七、本细则自公布之日起开始实行，由beat365负责解释。