第一章 总则
第一条 为进一步提高学校职工教育质量,鼓励职工品学兼优、全面发展,凸出个性与才华,加强奖学金管理,结合学校实际,制订本办法。
第二条 本办法适用于在公司学习一学年及以上的在籍全日制职工。
第二章 奖学金类别
第三条 关于职工单项奖学金包括项目为学习进步奖、文体优秀奖、优秀职工干部奖、HSK优胜奖和突出贡献奖。
第三章 评选条件
第四条 基本条件:
1.知华友华,遵守中国的法律、法规和学校的规章制度。
2.学习勤奋,具有良好的综合素养。
3.尊重各国的风俗习惯,维护同学之间的团结友谊。
4.身心健康,尊敬师长,道德品质优良。
凡有下列情况之一者,则不具备奖学金的评选资格:
1.休学或保留学籍的;
2.延长学习期限的职工本科生和应届毕业生;
3.在当前学习阶段延长学习期限超过一年的职工研究生;
4.因违反法律法规、校纪校规受到记过及以上处分者;
5.学校或学院规定的其它不具备参评资格的情况。
第五条 评选条件:
1.学习进步奖:参评者本学年课程加权平均成绩比上学年明显提高,排名递增10名以上(含10名),以职工学业成绩计算结果为准。
2.文体优秀奖:积极参加学院及以上级别各类活动,取得个人或团体奖项,以相关证书、证明为准。
3.优秀职工干部奖:参评者需为班级干部,积极组织、配合学院开展各类活动,发挥带头模范作用。由年级辅导员推荐。
4.HSK优胜奖:参评者通过在本校HSK考点通过考试,以相应等级证书为准。同一考试级别奖学金获得不重复,通过HSK4级以上级别考试的职工可直接申请特等奖。
5.突出贡献奖:参评者助人为乐、见义勇为受到表彰,在国内社会和国际上维护和提升学校形象,或在知华友华等其他领域做出贡献等。
第四章奖学金额度
第六条 各类奖学金额度:
1.学业进步奖:500元/人。
2.文体优秀奖:院校级、省市级或国家级团体奖分别奖励人民币800元、1500元、3000元;个人获奖奖励如下。
奖励(元) |
400×W |
300×W |
200×W |
100×W |
获奖等级 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
其他奖项 |
获奖名次 |
1-3 |
4-6 |
7-9 |
国家级:W=5;省市级:W=3;院校级:W=1
3.优秀职工干部奖:500元/人。
4.HSK优胜奖:具体奖励如下。
专业 |
等级 |
评奖条件 |
金额 |
临床医学 专业 |
特等奖 |
第一学年通过HSK4级 |
1000元 |
一等奖 |
第二学年通过HSK4级 |
800元 |
|
二等奖 |
第三、四学年通过HSK4级 |
500元 |
|
三等奖 |
第五学年通过HSK4级 |
300元 |
|
护理学 专业 |
特等奖 |
第一学年通过HSK4级 |
1000元 |
一等奖 |
第二学年通过HSK4级 |
800元 |
|
二等奖 |
第三、四学年通过HSK4级 |
500元 |
5.突出贡献奖:由公司党政联席会议就具体事项讨论决定奖励金额。
第五章 评选办法
第七条 职工单项奖学金每学年评选一次。
第八条 职工按要求提交申报材料,职工工作办公室负责材料审核。奖学金获奖名单确定后,提交公司党政联席会审议,审议通过并公示后,由学院发文公布。
第六章 其他事项
第九条 凡发现由弄虚作假等行为,学院将取消职工参评资格;已获得奖学金的,撤销其所得荣誉,追缴已发奖学金,并予以相应的纪律处分。
第十条 同一学年内同一职工最多获得以上五类奖学金中的两类。
第七章 附则
第十一条 本办法自发布之日起执行,原有办法同时废止。
第十二条 本办法由beat365负责解释。